Dirigido a: Directores, Gerentes, Jefes, Coordinadores y Supervisores.
OBJETIVO.- Que los asistentes creen conciencia de la importancia que tienen los cambios en una organización y obtengan sus beneficios.
TEMARIO:
- Lo único que no cambia, es que todo cambia.
- Los cambios están de moda.
- Resistencia al cambio.
- La actitud en el trabajo.
- Motivación para el cambio.
- Comunicación abierta.
- Yo digo, entonces, yo hago.
- Si yo cambio, todos cambiarán … tarde o temprano.
Lessons:
